การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
(Integrity and transparency Assessment: ITA)
 

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
 

  ★ ข้อมูลพื้นฐาน

1. โครงสร้างหน่วยงาน   
    - ประกาศ 
    - การกำหนดส่วนราชการภายในองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะหมาก

2. ข้อมูลผู้บริหาร

3. อำนาจหน้าที่

4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

    - วิสัยทัศน์ และพันธกิจ

    - ยุทธศาสตร์

5. ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน

6. กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

    พรบ./พรก.

    ระเบียบกระทรวงมหาดไทย

    ระเบียบปฏิบัติอื่นๆ

    ประกาศ

    เทศบัญญัติ/ข้อบัญญัติ

    อื่นๆ
 

7. ข่าวประชาสัมพันธ์

★การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

8. Q&A

9. Social Network

    - Facebook

    - Twitter

    - Instagram

    - Line
 

10. แผนดำเนินงานประจำปี

11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน

12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

 
★ การให้บริการ

14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

15. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

16. รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

17. E-Service
 

18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปี

19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

20. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
 

21. แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ

22. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ

       - ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง

       - ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)

24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)

 

25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
      - แผนเส้นทางความก้าวหน้า ในสายอาชีพ

27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
     - การสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการย้ายพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม)
     - การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบรรจุผู้ออกจากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ พ.ศ.2563
     - หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคลากร
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่2) พ.ศ.2563
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2558
     - หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน
        - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ.2558

     - หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
        - กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

 

29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต

31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
 

32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

       - แบบสอบถามความพึงพอใจ

       - เว็บบอร์ด

       - สายตรงนายก

33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

      - กิจการสภา
 

▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
 

34. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
 

36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

37. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
 

38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 

39. แผนปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี
      - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2562-2564
      - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ 2564-2565

40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน

41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี
 

42. มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ

43. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม

44. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

45. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

46. มาตรการป้องกันการรับสินบน

47. มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

48. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ